While man, being finite, cannot comprehend the highest, still he can and should dedicate the best that he has to the highest that he knows. ~Pythagoras
О моей первой "взрослой" работе:
Работёнка скажу сразу непыльная. График ненормированый - можно в 7 утра прийти, а можно и 8 или 9. Кайф! Правда работать приходится до поздна а не до 17:00 как многим. В пятницу работали до 20:00, да и то это я ушёл раньше чем мой босс. Дали ноутбук, после окончания испытательного срока дадут ноутбук поновее и покруче (заодно и зарплату повысят), что уже радует. Работать буду на 3-х складах, в зависимости где больше нужна моя "помощь".
Первый проект на работе: выяснить причины падения производительности среди водителей грусоподъёмников...ну и естественно исправить это. Стою я посреди склада и наблюдаю за теми "работягами", а те нифига не делают и стоят по минут 10 просто х*и пинают, болтают сидя на стульях когда должны работать. От такой наглости я адо сих пор в охуе.
Работёнка скажу сразу непыльная. График ненормированый - можно в 7 утра прийти, а можно и 8 или 9. Кайф! Правда работать приходится до поздна а не до 17:00 как многим. В пятницу работали до 20:00, да и то это я ушёл раньше чем мой босс. Дали ноутбук, после окончания испытательного срока дадут ноутбук поновее и покруче (заодно и зарплату повысят), что уже радует. Работать буду на 3-х складах, в зависимости где больше нужна моя "помощь".
Первый проект на работе: выяснить причины падения производительности среди водителей грусоподъёмников...ну и естественно исправить это. Стою я посреди склада и наблюдаю за теми "работягами", а те нифига не делают и стоят по минут 10 просто х*и пинают, болтают сидя на стульях когда должны работать. От такой наглости я адо сих пор в охуе.
плёткой гонять буду
Да вот увольнения всё в голову лезут, ибо не все такие ленивые - есть и те которые хорошо работают. А так сделаем "пример" из нескольких лентяев и другие расшевелятся.
Там есть ещё несколько весомых причин, те и буду исправлять, а уж с ленью рабочих пусть их менеджер занимается (не уволить несколких всё равно предложу).
да они и на грузоподъёмниках тоже х*и пинают - сам видел. Паркуют их рядом и болтают как старушки с семечками на скамеечке.
дают
это был тонкий намёк? =)
yeah, the facility has a fenced out area full of baby clothes. Once a month they open it up for employees to buy whatever they want from there
Saw a bunch of very cute stuff at the warehouse
hopefully that "future" is not anytime soon
although it is a great idea
я вот всё в России доказать пытаюсь,что ваш менеджмент нам не подойдет, а оказывается у вас самих лентяи есть))))
какие увольнения, Паш? вы Тейлора проходили? помнишь как он за рабочими наблюдал? да и вообще система менеджмента качества еще и систему мотивации подразумевает))) замотивируй их!
I wouldn't think so either
какой блин Тэйлор?
коллега по несчастью!
кстати, с возвращением! Рассказывай как дела
скучать мне никто и никогда не даст - это уже проверено!
спасибо
давай рассказывай что это такое. Может вспомню
Тейлор наблюдал за грузчиками (они лопатой что-то там грузили) и вывел причины низкой эффективности: частые перекуры, разговоры, что-то там еще, он вывел идеальную форму лопаты, интервалы,через которые предусмотрен отдых. он вообще первый в научном менеджменте.
слушай, а у вас менеджмент качества только в практике что ли заключался?
менеджмент мы не прoходили
по качеству?
у меня диплом инженера с концентрацией на качестве (типа контроля качества)
всякие контрольные карты и всё такое.
Кто такой Шухарт?
я имен не знаю - кто и что напридумывал
не интересовало меня кто их придумал, главное самому знать как их делать